记者从州人社局了解到，2017年退休人员基本养老金调整工作已全面启动，预计全州将有33.9万退休人员受益。我州将力争在7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

　　◆ 调整时间和范围

　　从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休 （退职）人员增加基本养老金 。

　　◆ 调整办法和标准

　　按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：

　　（一）企业退休人员基本养老金调整标准

　　1。定额调整。每人每月增加42元。

　　2。挂钩调整。

　　（1）与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　（2）与基本养老金水平挂钩。月增加额为2016年年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。

　　3。倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。

　　（1） 高龄退休人员。截至2016年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元；年满75-79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。

　　（2）设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县（市）企业退休人员，每人每月增加5元。

　　（3）企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。

　　（4）企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

　　4。其他事宜。已参加企业职工基本养老保险的事业单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。

　　◆ 机关事业单位退休人员基本养老金调整标准

　　1。定额调整。每人每月增加42元。

　　2。挂钩调整。与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2016年年底本人月基本养老金数额的3%。

　　3。倾斜调整。截至2016年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元；年满75-79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。

　　4。其他事宜。按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015 〕2号） 及相关规定，2014年10月1日至2016年12月31日的退休人员，在养老保险经办业务移交社会保险经办机构办理前，暂按审批部门临时核定的基本养老金数额为基数计算挂钩调整金额，待基本养老金标准正式核定确认后，重新计算调整数额，已领取的待遇多退少补。

　　◆ 审核和发放

　　（ 一）企业退休人员审核发放程序

　　调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构负责按时足额发放。

　　（ 二）机关事业单位退休人员审核发放程序

　　此次调整基本养老金工作，按照属地管理原则，在政府统一领导下，由州及县（市）人力资源社会保障部门与财政部门共同组织实施，人力资源社会保障部门要做好审核工作；财政部门要做好所需资金的拨付工作；各单位主管部门要切实负起责任，认真做好相关基础性工作；社会保险经办机构要积极采取措施，与财政、人社部门做好协同配合，将具备社保发放条件的机关事业单位转入社保发放。

　　按照全省调整退休人员基本养老金的工作部署，我州力争在7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

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