本报讯 安图县从干部工作源头出发，进一步把好干部选任关口，强化三项举措，严防干部带病提拔，努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　关口前移“深入看”。在对考察对象书面征求纪检等部门意见建议的同时，将考察关口前移，制定下发关于报送《领导干部个人有关事项报告表》的通知，联合国土、房产、公安（治安、出入境）、民政（婚姻）等部门核查考察对象的个人事项报告情况，对发现个人事项漏报、瞒报的，取消考察对象资格。

　　审核档案“重点看”。所有拟提拔干部的信息，在提交县委常委会研究前，必须查阅本人档案进行核实。重点对干部的年龄、党龄、工龄、学历、身份等三龄两历一身份进行核实，核实情况由组织部分管干部工作副部长、干部科和干部监督室共同把关，确保干部信息准确无误。

　　选任过程“全程看”。进一步细分干部选拔任用工作流程，针对不同环节分别完善监督举措，堵塞可能产生“带病提拔”的制度漏洞。如在民主推荐环节，加强对得票情况的甄别，综合分析干部所得票数与日常表现、廉洁自律等情况，做到不简单以票取人。严格执行干部选任工作全程纪实制度，对干部提拔任用工作的基本程序和重要情况进行详细记录，形成“一会一卷”“一人一档”，做到同步监督、环环把关。（金青泉）

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