自1999年以来，中组部和团中央贯彻落实西部大开发战略和人才强国战略，为西部地区提供人才支持和智力服务。2004年，延边州开始接收博士服务团，至此，开辟了引进人才智力的新途径。

多年来，前后有13批35名博士来延服务，贡献智慧。与此同时，延边州逐步加大高层次人才向艰苦贫困和基层一线倾斜力度，将近3批博士服务团中的15名博士选派到县（市)担任政府副职。其中，围绕人才服务脱贫攻坚，选派11名博士到龙井市、和龙市、汪清县、安图县、图们市等5个国家级和省级贫困县(市)挂任副县（市）长。博士服务团的服务，为推动延边脱贫攻坚和经济社会进步起到了重要作用。

边疆引来“金凤凰”

搭建平台助其展特长

延边州委、州政府对博士服务团工作高度重视，制订了博士服务团成员工作管理办法，对选派到延边服务的博士从政治、工作、生活等方面给予了充分的保障，确保博士服务团成员在延边服务期间工作顺利、生活便捷，更好地为全州提供人才和智力支持。

在博士服务团成员工作安排上，结合他们的专业特长、学科背景和原单位特点，合理安排工作分工，保证让他们有职、有权、有位、有为，切实为博士服务团成员施展才华、开展工作搭建平台、营造环境。

为延边发展贡献智慧

主动投身脱贫攻坚主战场

同时，到延边的博士服务团成员也积极施展才华、贡献智慧，始终保持强烈的责任意识和服务观念，把延边作为第二故乡，作为发挥聪明才智的热土，不畏艰险、不辞辛苦、谦虚谨慎，做了很多打基础、利长远的工作，受到了州委、州政府主要领导的高度评价，在干部群众中树立了良好的形象。

据统计，到延边的博士服务团成员累计争取各级、各类专项资金、银行贷款等近13亿元，协调争取近50个项目立项，积极帮助我州有关企业开辟国际和国内发达地区市场，参与编制我州国民经济和社会发展“十一五”“十二五”“十三五”规划和多项专项规划，邀请30余位各领域专家到我州开展科技指导和合作，并主动投身脱贫攻坚主战场，大力开展智力扶贫、科技扶贫。而且，主动深入基层，广泛开展调查研究工作，在综合分析的基础上有针对性地对存在的问题提出意见、建议。目前，已结合延边经济社会发展实际，累计提出了70多条合理化建议。

投身边疆建设

收获了精彩人生

博士们把自己掌握的知识和技术充分应用于实践，把开放的观念、先进的意识带到了延边。同时，通过投身边疆建设，他们也收获了精彩人生。

第18批博士服务团成员蒋名律，于2017年12月下旬到龙井市挂职担任副市长。任职期间，他为加快龙井市项目建设等作出了重要贡献。蒋名律表示，挂职锻炼使他开阔了眼界，提高了认识，改变了过去往往简单化、理想化的思维方式，对自己今后的工作和学习有着很大的启迪和帮助。同时，通过这个模式，也让地方感受到了人才的重要性，从而去吸引、留住更多的人才服务地方发展。

“近年来，人才智力的短缺成为延边经济发展的制约因素。通过博士服务团，解决了经济发展中的人才瓶颈。”延边州委组织部常务副部长郑哲说，博士服务团成员专业背景深厚、学历层次较高，来自于国家部委、央企和高等院校，无论从理念、思路和作风等方面，都为延边干部队伍建设带来一股清风。同时，借助他们在原单位的优势和各自领域的专长，为延边经济社会发展中遇到的技术难题等提供了极大帮助。

郑哲表示，博士服务团在延边的服务时间有限，在他们离开延边以后，延边州也将积极与之取得联系，力求在相关领域建立人才智力支持的有效机制，为后续人才智力发展创造条件。

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